金秋时节，开学伊始，在第29个教师节来临之际，会计学院党总支和分工会组织的“传德授能，协同发展”教师节座谈会于2013年9月11日在博学楼顺利召开。

学校纪委书记、工会主席杨世忠教授、学院领导班子及老中青各年龄阶段的教师代表20余人参加了座谈会。代表中包括北京市教学名师，学校科研标兵、师德标兵及一线骨干教师。学院分工会主席蔡立新主持了座谈会。

座谈会结合学校党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕学院的人才队伍建设和教学、科研精神的传承和创新，老、中、青三代会计人进行了真挚的探讨和交流。

院长崔也光教授首先就学校的人事政策、近期目标以及学院的现状及发展思路进行了总体介绍，并对青年教师在学院发展事业中的作用和前景提出了自己的看法和建议。

杨世忠教授从自己当年的工作经历和感悟启发老师，如何做好本职工作，同时结合大寨“集体利益至上“的精神、华为公司“不让雷锋吃亏”的价值导向、泰勒理论的“科学管理”的企业文化等案例解读了何为“大学使命”，教师“育人为本”等问题，在座老师深受启发。

北京市教学名师付磊教授和从教30余年的老教师，与大家分享了“立足三尺讲台、奉献德能智慧”的宝贵经验，付教授结合自身30年的从教体会，认为选择了人民教师，就意味着奉献；希望青年教师明确发展目标和人生定位，树立不怕吃亏的精神境界和勇于奉献的师德表现。

袁小勇老师在发言中强调，上好每一堂课是老师的天职，应该从每一个讲课要点、每一张PPT展示等细节入手，体现出老师的治学态度和基本担当，做事要对得起学生和这份职业。朴实的话语所透射出的精神和态度同样得到曹健老师的认可，曹老师认为无论老教师还是年轻老师，都要认识到师德和责任心最重要，对每一节课、每一个学生，都要从关心学生、爱岗敬业的使命感中严格要求、公平处事。

作为长期承担大量本科教学任务而任劳任怨的老教师，林光泽和王荣两位老师更是从端正教学态度、乐享教学过程、平和工作心态等方面向我们传递了一个令人尊敬的教师对教学岗位的执着和坚守的正能量。

顾奋玲教授结合自己的工作心得和岗位认识，跟各位老师分享了一名年轻教师迅速成长成才的建议或希望。她认为，年轻人要多给自己压担子，处理好压力和动力的关系，年轻人多做点事没有坏处。年轻老师要多向老教师学习和请教，在承受较大科研压力的同时，更要重视教学工作，毕竟这是一个教师的本职和责任。

王建琪老师强调工作实践对课堂教学的极端重要性，同时就授课方法、内容的衔接等具体环节与其他老师进行了分享和交流。

李百兴老师首先回顾了自己的求学和工作经历，认为从学生对自己的认可中找到了价值和乐趣，并结合学院实际提出了教学与科研的关系的处理以及对年轻教师的职业发展规划的建议等。

王凡林老师认为大学老师至少应做到如下几个结合，一是高尚师德与日常行为的结合；二是专业知识与教学方法的结合；三是立足岗位的教与学的结合；四是教学投入与科研产出的结合；五是短期效果与长远发展的结合。

年轻教师们结合自己近几年的教学科研工作，谈了体会。王伟、卿小权、赵懿清、王哲兵、孙静等年轻老师分别从如何提高自身能力、积累经验、向名师学习以及处理好教学和科研的关系等方面真诚地谈了自己的真知灼见，并提出了一些合理化建议。

党总支书记解小娟在总结中说道，会计学院的今天，是中老年教师辛勤付出的结果；而会计学院明天发展的重任一定是落到青年教师的身上，青年教师的成长与发展，决定了会计学院的未来，希望青年教师不负厚望，勇于担当，更快的承担起学院发展的重任。

人民教师是一种光荣、更是一份沉甸甸的责任。老教师们的厚望，中年教师们的担当，更有青年教师们的作为，会计学院的明天会更加辉煌。

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