校企合作，助力注册会计师卓越人才培养

10月17日，会计学院与瑞华会计师事务所就注册会计师专业卓越人才培养方案和平台建设问题进行了研讨。此次研讨拟建立校企合作新模式，推动会计学院人才培养模式创新，瑞华会计师事务所人力资源总监朱丹旗，人力资源部主任吴翰林，人力资源部副主任孟一诺，会计学院院长崔也光，副院长顾奋玲，副书记孙庆福参与此次研讨。

瑞华会计师事务所(特殊普通合伙）是由原中瑞岳华与国富浩华会计师事务所合并而成，是一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所，其业务涉及审计、股票发行与上市、公司改制、企业重组、资本运作、财务咨询、管理咨询、税务咨询等领域。在2013年中国注册会计师协会的行业百强排名中，瑞华所仅居普华和德勤会计师事务所之后，排名第三，该所也是目前中国最大的本土会计师事务所。

      此次研讨会旨在通过加强校企合作，打造人才培养的新平台。会计学院院长崔也光首先对瑞华会计师事务所多年来对会计学院毕业生的青睐、注重与学校沟通合作表示衷心的感谢，同时明确校企合作的目的就是培养高水平的注册会计师专业人才，校企在人才培养的平台上实现双赢。副院长顾奋玲就会计学院的人才培养模式改革情况，特别是注册会计师卓越人才培养方案设计等进行介绍，明确了新方案中，关于加强实践环节，与会计师事务所形成校企协同、全程合作培养的人才培养模式，并提出了今后可能的合作领域。副书记孙庆福就毕业生就业数据分析、未来职业规划，事务所在高校的品牌推广方面进行了交流。

朱丹旗总监就瑞华会计师事务所发展定位，人才需求状况，瑞华会计师事务所网络培训超市课程，学生资助，师资合作，建立实习基地与学生就业等方面展开合作，提出多项建设性意见，并希望尽早介入学生培养环节，培养学生对专业的认知。

最后双方达成一致，希望通过校企人才培养基地的建设，拟就校内实践教学、案例教学、案例与实验教材的编写、学生实习与就业、教师参与注册会计师行业实践及课题合作、实践导师聘任等方面进行全方位合作，以推进校企联合培养模式实施，助力注册会计师卓越人才培养。