我的“面经”·我的冠军

——会计学院分团委访谈“I'm Interviewee”首经贸第六届模拟面试大赛冠军会计学院刘桂良同学

在刚刚结束的由学生处主办、就业与职业发展协会承办的“I’m Interviewee”首经贸第六届模拟面试大赛总决赛中，我院2011级注会1班刘桂良获得了凭借出色的表现拔得头筹，跻身冠军宝座。会计学院会计学院分团委对刘桂良同学进行了采访，与大家分享他在本次比赛中的经验和收获。

会计学院分团委：刘桂良同学你好，很高兴你能接受我们的采访，首先恭喜你在本届模拟面试大赛中夺得冠军。

刘桂良同学：谢谢

会计学院分团委：请问对于此次面试大赛你都做了哪些准备？

刘桂良同学：这次的面试大赛在准备工作方面主要是简历和面试的准备。我认为，简历其实是在很长一段时间内不停更新的，每做一件有意义的事情就要思考这件事是不是有价值写进你的简历，以及这件事和以前做过的事比哪件事更能突出你的特点。面试方面的话，因为我对自己的规划是（毕业后）要去就业，所以我在大二到大三这段时间一直都在投简历并到公司面试。根据我的面试经验来看，现在的很多面试从过程来看一般就是类似的几个步骤，比如说自我介绍、无领导小组讨论的群面以及manager的压力性面试。所以说这次面试大赛我没有做过多的准备，这是在这一年多里磨练出来的比较得心应手的感觉，已经积累了很多经验。

会计学院分团委：你认为你在参加大赛时的哪些表现得到了面试官的肯定？

刘桂良同学：这次大赛的面试官来自很多公司，所以说每位面试官的要求和肯定的方面是会不一样的，我主要是去面的KP（毕马威）的面试官。因为我对自己了解比较深刻，所以说我能够在面试中找好自己的位置，比如我适合做一个什么样的位置、适合在面试中做一个什么样的角色、怎么去引导整个面试的过程、怎么去推动它的发展。所以我认为面试官对我肯定的方面觉得主要是他看到了我的积极，看到了我在面试中的角色，以及在面试过程当中他们确实能看到我的思考。

会计学院分团委：能举一个比较具体的例子吗，在这个面试过程中你认为比较有亮点的方面？

刘桂良同学：我觉得我的逻辑思维很好，但是在面对一个case的时候不是特别适合做一个出主意的人，我比较适合在大家讨论有偏差有问题的时候把大家拽回正轨。还有就是在时间方面进行掌控，因为我在学生社团这方面一直是做很function的工作，就是类似于后部策划的这种，所以我对时间的敏感度非常强。在这次面试中我觉得我有两点表现的比较好，一就是在大家讨论有偏差的时候把大家调整回正轨，二就是我给大家的时间规划的很好，大家几分钟内思考，几分钟内讨论几分钟内做一个决策，然后留时间去做一个presentation，我们组的时间都分配得很好。

会计学院分团委：说说你参加这次面试大赛的收获是什么？

刘桂良同学：对我而言最大的收获应该是见识到了更多的面试官。我之前不太关注和了解类似于这次的居然之家、华联这样的大企业需要一些什么样的员工。而这次我最大的收获就是我听到了他们对我的评价以及对我们整场面试所有人的评价，这让我了解到了他们这些行业需要什么样的人去工作，需要什么样的性格和品质。比如说华联他会说他们可能更需要一些服务意识很强的人，居然之家也会有类似的要求。

会计学院分团委：刚刚你也提到你有过学生干部的经历，说说这些经历给你带来了哪些收获？对这次面试大赛是不是有益？

刘桂良同学：我觉得学生干部经历不仅对我的这次面试有益，它是对我的这大学四年以及以后的生活都很有益的。我是在学生会的生活部工作，生活部讲求的比较细致、繁琐的工作，可能别人看起来很枯燥，但是对我的帮助真是很大的。比如说它可以让我在整场面试过程中都非常关注细节，包括与别人讨论时的一些细节，尤其是在阅读面试时提供的case时的一些细节。这次的大赛给的case并不长，但实际上在面试其他企业时它的真实的case会很长很长，需要去关注的细节很多，你找到几个关键的细节，就可能在这次面试中表现得非常出色。

会计学院分团委：你有过普华永道LEAP学生俱乐部的经历，请问你在这个俱乐部中担任的是哪种角色？这是一种怎样的经历？

刘桂良同学：在我看来，普华永道俱乐部是一个公司性质的俱乐部，它致力于培养优秀学生的领导力、团队协作的能力、交流的能力和信息共享的能力等，但并不要求毕业后一定要到公司工作。我在俱乐部里担任的角色是北京地区的一个副主席，平时公司会有很有很多的大型活动供学员参加，这些大型活动的策划、招新的策划等就是由我们主要来做。

会计学院分团委：那参加这个俱乐部给你带来了哪些收获呢

刘桂良同学：参加这个俱乐部最大的收获之一就是认识了我的女朋友，还有就是认识了很多像清华、北大、对外经贸和中财这样的学校的学生，他们真的很优秀。我在俱乐部这个平台上可以和他们交流一些信息，有时候他们知道的可能是我们不知道的。我们关注的可能是比较小比较细节的东西，他们关注的更多是比较大比较整体的一些东西。我在跟他们交流的过程中既可以得到一些信息，又可以发挥自己关注细节的优势，这样的话对我整体的规划和其他人对我的认同也是有很大帮助的。所以总的来说在LEAP俱乐部收获最多的是朋友以及朋友们带来的一些信息。

会计学院分团委：你也提到你曾多次参加面试，那么你认为面试官更注重求职者的那些素质？

刘桂良同学：这个还是要看具体面试的什么样的一些企业，现在的面试官可能更注重的求职者的素质和一些内在以及外在的东西是否适合这个岗位。就我而言四大的一个要求就是他们更注重你是否有热情对待审计这份工作或者是咨询这份工作，以及你是否有韧性。因为审计这份工作就是一到年审或者是做季报的时候工作量是非常之大的，如果你没有韧性的话，即便是可以进事务所工作也是没有办法干很长时间的，甚至可能出现“裸奔”的现象，就是现在的工作干不下去，但是也没有下一份工作可以干，没有猎头找的尴尬现象。

会计学院分团委：最后为大家提一些关于面试或者是找工作的建议吧

刘桂良同学：我觉得没有面试经验的同学要去一些应届生或者其他网站看一些面经，但是看到一定程度的时候就不要再继续看面经了。现在很多面试官都比较讨厌“完美答案”，就是面试问的问题你都能答得非常完美，其实面试官一眼就能看出来那不是真实的你，所以面试更多的时候是要多试才能越来越有经验。关于找工作这方面，在你没有真正接触一份的工作时，事实上你是不知道你是否真正适合这份工作的，像咱们会计学院的学生大多是都是去做审计或者是财务岗位，我的建议就是在规划自己之前，先去试一下，看看你是不是适应这种公司的氛围和工作环境，一定要先去试，不能想当然的觉得自己适合什么岗位什么工作，只有试过才知道，很可能你试过会找到更适合自己的职业。所以说一定要多试、多体验，多投简历并且多观察，不去接触永远不知道自己是否合适。

会计学院分团委：本次采访的全部内容就此结束了，非常感谢你支持配合我们的采访，希望你在将来的面试和工作中取得更好的成就！

刘桂良同学：谢谢。

从对刘桂良同学的采访中我们可以看到他在这次模拟面试大赛中取得的成功并非偶然，而是他多次参加面试的经验积累和参加学生工作时性格沉淀的结果。希望会计学院的同学们可以从中得到借鉴，像刘桂良同学说的那样，多试多体验，找到最适合自己的人生规划。