公司信息披露、经理人激励、会计与资本市场

会计信息系统、stata软件应用、计算机审计

2009-2014 清华大学经济管理学院 管理学博士学位
2004-2007 清华大学核研院 工学硕士
2000-2004 清华大学航天航空学院 工学学士

2019.1-今 首都经济贸易大学会计学院 副教授
2017.6-今 首都经济贸易大学会计学院 硕士研究生导师
2014.7-2019.1 首都经济贸易大学会计学院 讲师

1． 2016.01-2018.12主持国家自然科学基金青年项目“基于文本分析的管理层语调研究：信息含量及其经济后果”（项目批准号为71502116）
2． 主要参与3项国家自然科学基金、2项教育部人文社科项目、2项北京市社科项目

林乐，《管理层语调有信息含量吗？——基于业绩说明会的文本分析》，北京：经济科学出版社，2016.10 （ISBN 978-7-5141-7374-1）

（1） 林乐、谢德仁，《分析师荐股更新利用管理层语调吗？——基于业绩说明会的文本分析》，《管理世界》，2017年第11期：125-145.
（2） 林乐、郑登津，《退市监管与股价崩盘风险》，《中国工业经济》，2016年第12期：58-74.
（3） 林乐、谢德仁，《投资者会听话听音吗？——基于管理层语调视角的实证研究》，《财经研究》，2016年第7期：28-39.
（4） 谢德仁、林乐，《管理层语调能预示公司未来业绩吗？——基于我国上市公司年度业绩说明会的文本分析》，《会计研究》，2015年第2期：20-27.（由中国人民大学书报资料中心复印报刊资料F101《财务与会计导刊（下半月•理论版）》2015年第5期全文转载）
（5） Chen Yunsen, Wang Yutao, Lin Le. 2014, Independent directors’ board networks and controlling shareholders’ tunneling behavior. China Journal of Accounting Research, 7（2）：101-118.
（6） 林乐、谢德仁、陈运森，《实际控制人监督、行业竞争与经理人激励：来自私人控股上市公司的经验证据》，《会计研究》，2013年第9期：36-43。（封面文章）
（7） 谢德仁、林乐，《上市公司有现金分红能力吗？——基于上证红利50指数成份股的分析》，《证券市场导报》，2013年第12期：43-48。（由中国人民大学书报资料中心复印报刊资料F63《投资与证券》2014年第3期全文转载）
谢德仁、林乐、陈运森，《薪酬委员会独立性与更高的经理人报酬--业绩敏感度：基于薪酬辩护假说的分析和检验》，《管理世界》，2012年第1期：121-140。

1、入选 财政部全国会计领军（后备）人才（学术类第七期），2017.12
2、2017年度全国商务财会学术论文二等奖，2017.7
3、2017年度校级“中青年骨干教师”，2004.5
4、2016年度全国商务财会学术论文一等奖，2016.10
5、2015年杨纪琬会计学奖优秀博士论文，2015.10
6、清华大学优秀博士毕业论文、优秀毕业生，2014.6

现任或曾任过《管理世界》、《财经研究》、《管理评论》等期刊审稿人