11月2日，为帮助会计学院专业硕士的同学们增加对行业现状的了解，为日后步入职场打下基础，李百兴教授邀请了担任中国东方资产管理股份有限公司总经理的宁静老师为同学们带来主题为“金融行业的财技需求”的讲座。讲座通过线上进行。

       宁静老师是我们的校友，同时也是我们的校外导师，除了担任多家公司的董事、监事职务外，多年来还担任国务院高级会计师评委委员，在金融领域的工作经验丰富，能力十分突出。

       首先，宁静老师为我们介绍了中国东方资产管理股份有限公司的基本情况，其使命包括三个部分：保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革。同时讲解了她本人二十余年的从业经历，从28岁升为副处级干部，直到今日已经做到高层管理人员。

       其次，宁静老师向我们就金融行业进行了介绍。银行、保险公司、证券公司、资金管理公司（信托公司、基金公司等）均属于金融行业范围。金融行业的特点包括：资金密集、专业化程度高、风险高、科技与创新度高，对于求职者的综合素质要求较高。但是相对而言，金融行业的透明度与薪酬水平也普遍较高。

       接下来，宁静老师为我们总结了金融行业岗位的分类与特点，包括以下几类：一、前台：通常为销售和市场部门，对于财务技能有所要求，比如要会看财务报表等，并且要经常出差，要求性格外向，对KPI要求高，薪酬更具有竞争力，但是波动性大，工作挑战性较高。二、中台：不直接创造利润，但是和业务部门连接紧密。如产品研发、风险管理、业务审查等部门。KPI考核和薪酬相对稳健，波动性较少，工作性质较为日常。三、后台：主要为支持性部门，如财务、审计、IT、人力、行政等。KPI压力较小，相对偏重过程，工作重复性较强，工作压力相对较小，稳定性高。如果说前台是“冲”的环节，那么中后台就是“勒”的环节，要对风险进行控制与审查。

       此外，宁静老师还讲解了金融行业的岗位需求与用人要求。对于应届生而言，目前规模较大的公司在面试时不仅关注硕士毕业院校，同时对本科毕业院校的层次也有较高要求。此外，要进行行政能力测试，这考察的不仅是专业能力，还包括对于基本事物的观念。岗位的适配度、学业成绩、实习经历等方面也会作为重点考察。

       讲座进入尾声，宁静老师给同学们提出几点建议：立身根本，做专业人；懂得取舍，聚焦目标；细微入手，磨练自己；长期坚持，与时俱进。在学业的漫漫长路上，不要只关注眼前的东西，还要关注所谓的超纲知识与事物，即要锻炼出过硬的专业能力，这来源于长期的积累。在职场上，常常会碰到专业所学之外的工作内容，这要求有过硬的学习能力。

      本次讲座内容十分丰富，令同学们对金融行业有了更进一步的了解，对于未来职业规划有了进一步认识，可谓收益匪浅。